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| 办公室里真实的一类人 | |||||
作者：老鼠 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2007-11-28  |
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办公室里真实的一类人
在我们周围，太多过于现实的人在诱逼着那些清高而又傲骨的人,撥幵对错不说，让我们来一起淺谈一下可谓是“可怜”又"可笑"的办公室里真实的一类人.
1.E-mail的高效利用
因为凡事讲求“证据”，所以能当面谈和电话里可以讲清楚的事情统统用E-mail代替，在“明枪暗箭”的反复来回中不妨加入一大串的“见证人”;以至于哪怕坐在自己办公桌旁的同事也得发E-mail和你谈公事.
2.MSN的利处
与客戶之间惭惭取消电话这一项至关重要的“拉关系”工具，改用MSN的好处是只要看见他在线就纏住不放，更何况MSN纪录可以保留，指不定哪天同样可以做为“证据”之用.
3.爭宠
要想能有一份安定的工作首当其冲的便是取得上司的”宠爱”，这样无论是绩效评核还是薪水上都会暗调不少。“人不为已，天誅地滅“，为此，每日里最重要的一关便是和上司”眉来眼去”（不可小瞧媚眼的力量），然后在各项决议中大力擁护，搖尾巴结，休息时间里应约一下也无妨，反正上司在你的眼里就是“再生父母”，唯命是从，把得到上司的“回馈”当成最值得兴奋的事情；引伸出的不只是上司的”后宫“偶尔”失火"。
4.”双面胶“
为了能当好上司的”竊听器“，所以在休息时间和同事聚会中将所有听到的，看到的加上一点”作料“”翻炒“后统统倒给上司去消化，带着滿意的天真再回到同事们中间，而一回首”百媚生“,保证所有围观着马上又被假象所迷糊.周而复始，双面胶终同事被点破后则会马上獲得上司提名升级.
5.各自为营
激烈的競爭中，”各人自扫门前雪“或许是最明智的选择，枪打出头鳥，所有人都不希望自己被同事看起来比上司更有”上司“的角色。同样，哪怕自己闲死也不愿帮同事分担一点小忙，原因很简单，怕別人误会。忙的人自得其乐,(因为无论是工作效率低还是其他原因，只要是繁忙便代表工作努力，便可以获得至高无尚的美评)，”莫伸手，伸手必被掐”，好心帮人有时会让人以为你是否別有企圖。
6.伺机提离职
离职的提出可不能在自己最无助的时候提出，相反要在最得意，公司正需要你的时候提出，换句话说就是某项重要的任务分配给了你，而你非常认真努力的工作到了一个关键时期（注意，在进行这项工作的时候不可以找帮手，并向上司保证一个人出色的完成任务），这时候缺了你不是进度上无法达成便是整项工作需从头再来，机会到了，趕快去找一些理由向上司提出离职,（当然不是真心离职，此舉的別有用心路人皆知，但你必須那样去做) 在这种情况下一般你的要求会最大限度的得到滿足.
6.参加面谈
面谈一般只有两种，一种是偷偷告訴你加薪或是高升了;另一种则是你被解雇了。（在这里注意了，上司为了鼓厣或了解当前状况式的第三种面谈少之又少）.当告訴你加薪或是高升时当务之急是感激的痛哭流涕，好让上司心理上的滿足感提到最高点。若是告訴你被解雇了则a,要注意是否有录音工具在上司手上（最好自己也准备一套录音工具），若有录音工具则按心里盘算种种不滿的话“下套”让你的上司自己承認一切。b,为他讲讲法律也不错.C,随机应变，往往在这种时期了也就是毫无再继续的意义.
......
符合以上几点的员工都在带着虛假的面具示人，但不得不说他们也过的不容易，难度可想而知.
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